شناسایی عوامل م ؤثر بر پیادهسازی مدیریت دانش در سازمان مطالعه موردی در بانک مسکن

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
  • کد COI اختصاصی: ICMAE01_139
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 538
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رحمت اله محمدی پور

استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام، ایلام،ایران

سبحان حسین بیگی

دانشجوی دکترای مدیریت مالی، مدرس دانشگاه علمی کاربردی پارسیان ایلام

چکیده

مساله دانش و چگونگی مدیریت بر آن، همواره مد نظر بشر بوده است و او را بر آن داشته است که با توجه به محدودیت منابع در دسترس، به دنبال راهی باشد که بیشترین مزیت را برای او ایجاد کند. و او را در تصمیمات پیش رو یاری نماید. و دراین راه از علوم و فنون مختلفی بهره گرفته است. به طور کلی مدیریت دانش در اختیار گرفتن دانش کارکنان سازمان و حتی دانش خارج از سازمان و انتشار به هنگام آن برای انجام وظایف موجود در سازمان و در جهت رسیدن به اهداف سازمان می- باشد، که رشد و توسعه بیشتر سازمان را در پی خواهد داشت. هدف مدیریت دانش شناسایی، جمعآوری، دسته بندی وسازمان دهی، ذخیره، اشتراک، اشاعه و در دسترس قرار دادن دانش در سطح سازمان می باشد. مدیریت دانش کمک میکند که افراد در سازمان با هم ارتباط برقرار کرده و دانش خویش را به اشتراک بگذارند و پیادهسازی صحیح این امر موفقیت سازمان را در عرصه رقابت میان دیگر سازمانها تضمین می نماید.

کلیدواژه ها

دانش ، مدیریت دانش ، سرمایه فکری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.