نقش تعارض در قابلیت نوآوری سازمانی دانشجویان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
- کد COI اختصاصی: ICTMNGT02_304
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 502
نویسندگان
دانشگاه شهید باهنر کرمان مجتمع آموزش عالی بافت
دانشگاه علامه طباطبایی تهران
چکیده
تعارض اختلاف در رسیدن به هدف های سازمانی است. امروزه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین دارایی سازمان ها به عنوان رقابتی آن مطرح است، وجود همکاری بین این منابع ارزشمند از جمله مهمترین عوامل اساسی برای موفقیت در سازمان ها است تعارض در سازمان اجتناب ناپذیر است و می تواند نوآوری و خلاقیت را بیشتر و یا تغییر را ترویج دهد و یا ممکن است باعث اتلاف و تحلیل انرژی و منابع سازمان شود.بدین لحاظ این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین تعارض با نوآوری سازمانی دانشجویان مجتمع آموزش عالی بافت صورت گرفته است. با توجه به فرضیات مورد نظر این تحقیق از نوع میدانی و پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه دانشجویان مجتمع می باشد که از تعداد تقریبی 600 نفر دانشجو 125 دانشجو در تحقیق مشارکت کردند. در این پژوهش از دو پرسشنامه تعارض و نوآوری سازمانی و بر اساس مقیاس لیکرت استفاده شد. روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی محتوایی و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ بررسی و مورد تأیید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی ضریب همبستگی و آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده شد. یافته ها نشان می دهد که بین تعارض و نوآوری سازمانی دانشجویان رابطه ای وجود نداردکلیدواژه ها
تعارض سازمانی، نوآوری سازمانی، دانشجومقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.