موانع استقرار مدیریت دانش در سازمانها و راهکارهای مقابله
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
- کد COI اختصاصی: ICTMNGT02_099
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 571
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیک دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری گروه مدیریت و فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند سازمان هایی که به اهمیت دانش پی برده اند سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثر بخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند در سال های اخیر مدیریت دانش به موضوعی مهم و بحث برانگیز در سطوح مختلف تبدیل شده است زیرا به مهم ترین سرمایه ارزشمند سازمانی یعنی سرمایه های فکری مربوط می شود مدیریت دانش با تبدیل سرمایه های انسانی به دارایی فکری سازمان یافته برای سازمان ثروت و ارزش افزوده ایجاد می کند در این مقاله پس از بررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه مدیریت دانش اهمیت دانش در سازمان ها را بیان می کنیم سپس موانع مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان ها را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله بااین مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه می شودکلیدواژه ها
دانش،مدیریت دانش،سازمان،موانع و چالش هامقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.