بررسی تاثیر بازاریابی درونی بر تعهد کارکنان سازمان در شرکت کولر هوایی آبان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • کد COI اختصاصی: ICTMNGT02_056
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 566
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

دنیا جدی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

نیلوفر ایمان خان

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

چکیده

این تحقیق به بررسی تاثیر بازاریابی درونی بر تعهد کارکنان سازمان در شرکت کولر هوایی آبان می پردازد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی است ولی از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. در تحقیق پیش رو جامعه آماری 178 نفر از کارکنان با مدرک کارشناسی و بالاتر شرکت کولر هوایی آبان است. بر اساس جدول کرجسی و مورگان 118 نفر از این افراد به عنوان نمونه جهت پاسخ به پرسشنامه انتخاب شدند. روش گردآوری اطلاعات در این تحقیق، کتابخانه ای و میدانی است. برای گردآوری و تدوین ادبیات مربوط به موضوع تحقیق و بررسی سوابق تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده شده است. برای اطمینان از پایایی پرسشنامه بهره وری از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است. قبل از استفاده از آزمون های پارامتریک، باید فرض نرمال بودن داده ها تایید شود. لذا از آزمون کولموگروف اسمیرنف استفاده شد. در گام بعد از آزمون آزمون رگرسیون استفاده نمودیم. جهت انجام محاسبات نیز ، نرم افزارهای Spssوlisrel را مورد استفاده قرار دادیم. نتایج نشان داد که کلیه فرضیات تحقیق تایید گردید و نتایج تحقیق نشان داد که بازاریابی درونی بر تعهد و عملکرد کارکنان سازمان مورد مطالعه موردی: شرکت کولر هوایی آبان تاثیر مثبتی دارد

کلیدواژه ها

بازاریابی درونی، تعهد کارکنان سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.