بررسی رابطه گرانباری نقش و تعارض کار خانواده: نقش تعدیلکننده حمایت سرپرست
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنگره ملی روانشناسی خانواده گامی در ترسیم الگوی مطلوب خانواده
- کد COI اختصاصی: FPAI01_331
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 676
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز
دانشیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه شهید چمران اهواز
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده، دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
این پژهش با هدف بررسی رابطه گرانباری نقش با تعارض کار خانواده، با نقش تعدیل کننده حمایت سرپرست به اجرا در آمد. طرح پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان یک شرکت صنعتی در تهران بود. شرکتکنندگان در پژوهش 150 نفر بودند که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامههای گرانباری نقش، تعارض کار- خانواده و حمایت سرپرست بود. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی تعدیلی مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاکی از وجود رابطه منفی بین گرانباری نقش و تعارض کار خانواده بود. همچنین یافتههای تحلیل رگرسیون تعدیلی حاکی از نقش - تعدیلگر حمایت سرپرست در این رابطه بودکلیدواژه ها
گرانباری نقش، تعارض کار خانواده، حمایت سرپرستمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.