بررسی رابطه بین آزار جنسی و اضطراب زنان در محیط کار

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: NDMCONFT04_119
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1261
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد جلال کمالی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سنجر سلاجقه

اعضاء مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

فیروزه ستاری

اعضاء مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

چکیده

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه آزاد جنسی و اضطراب زنان در بین زنان شاغل در مشاغل آزاد شهر کرمان انجام گرفت. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استفاده شد، پرسشنامه شماره یک، مربوط به آزار و اذیت زنان، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس نظریه ریسکن و پاداویک (2008) با مولفه های 1-مولفه شناختی 2- مولفه بدنی 3- مولفه هیجانی 4- مولفه بدنی با پرسشنامه ای شمال 20 سوال که با استفاده از طیف 5 گزینه ای لیکرت اضطراب را مورد سنجش قرار خواهد داد، استفاده شده است. در بررسی فرضیه های فرعی تحقیق بین آزارهای کلامی، آزارهای غیرکلامی و آزارهای فیزیکی از مولفه های آزار و اذیت و مولفه بدنی، مولفه هیجانی، مولفه شناختی و مولفه رفتاری از مولفه های اضطراب در بین مشاغل آزادشهر کرمان رابطه مثبت وجود دارد. با توجه به یافته های تحقیق پیشنهاداتی به مسئولان ارائه گردید.

کلیدواژه ها

آزار جنسی، اضطراب، زنان شاغل، شهر کرمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.