بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی معلمان در مدارس متوسطه شهر خسروشاه در سال تحصیلی 94-93
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT04_014
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 950
نویسندگان
کارشناس ارشد، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند و تبریز
چکیده
پژوهش حاضر با هد بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی معلمان در مدارس متوسطه شهر خسروشاه در سال تحصیلی 94-93 به اجرا درآمد این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - همبستگی و از نظر روش اجرا میدانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه دبیران زن و مرد مدارس متوسطه شهر خسروشاه می باشند. نمونه آماری این تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ساده و جدول مورگان به تعداد 118 نفر انتخاب شد. در این پژوهش از دو پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و تعهد سازمانی آلن و مایر استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید مورد تایید قرار گرفت و پایایی آنها نیز توسط آزمون آلفای کرونباخ پرسشنامه امنیت شغلی نیسی،0.864 و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر، 0.932 محاسبه گردید که نشانگر پایایی قابل قبول پرسشنامه ها می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو قسمت آمار توصیفی (میانگین، نمودار، فراوانی و ...) و آمار استنباطی(آزمون ضریب همبستگی پیرسون) انجام پذیرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین امنیت شغلی دبیران و تعهد سازمانی آنان رابطه معنی داری وجود دارد. بین امنیت شغلی و تعد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری دبیران رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی، تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد مستمر، تعهد هنجاریمقالات مرتبط جدید
- Remittance Paradigms: Advantages and Disadvantages
- ابزارهای پرداخت مبتنی بر دفتر کل توزیع شده، رویکردی نوین در پرداخت های بین الملل (مطالعه موردی: ریپل)
- تاثیر فناوری بلاکچین بر تجارت داخلی و بین الملل
- تطبیق قواعد فقهی با معاهدات و توافقنامه های مالی بین المللی جمهوری اسلامی ایرانموضوع مورد مطالعه:(معاهده با کارگروه ویژه اقدام مالی(FATF) وکنوانسیون مبارزه علیه پول شویی و تامین مالی تروریست موسوم به CFT)
- نگاهی به فرصت ها و چالش های اقتصادی - تجاری ایران با سوریه در شرایط تحریمی و پیشنهادات اصلاحی برای آن
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.