بررسی رابطه رهبری توانمندسار با خلاقیت کارکنان و رهبری تحول آفرین
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK۲۰۱۵
- کد COI اختصاصی: ICTCK02_179
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 664
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
چکیده
چکیده-سازمان های امروزی باید انقلابی در مدیران و کارکنان خود به وجود آورند. آنها باید شرایطی را فراهم کنند،تا همه کارکنان روحیه خلاقیت و نوآوری پیدا کنند و بتوانند به راحتی ، مستمر و به طور فردی یا گروهی فعالیتهایخلاقانه و نوآور خود را به اجرا در آورند. هدف این پژوهش بررسی رابطه سه عامل مهم رهبری توانمند ساز و رهبریتحولآفرین و خلاقیت کارکنان در شرکت ملی گاز خراسان رضوی است.برای سنجش این عوامل از پرسشنامه هایاستاندارد در یک نمونه 207 نفری با فرمول کوکران استفاده کردیم. این پژوهش با هدف کاربردی و بر مبنای جمعآوری داده ها پیمایشی است. . فرضیه ها و مدل ها را به وسیله نرمافزارهای spss21 و لیزرل و با روش معادلات ساختاری آزمون کردیم. تحلیل نتایج نشان داد بنا بر مدل اول رهبری توانمند ساز بر خلاقیت کارکنان و رهبریتحول آفرین تاثیر مثبت دارد و بنا بر مدل دوم رهبری توانمند ساز به صورت غیرمستقیم از طریق رهبری تحول آفریننیز بر خلاقیت کارکنان تاثیر دارد.کلیدواژه ها
خلاقیت،رهبری توانمند ساز، رهبری تحول آفرینمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.