CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه تعارض کار خانواده و مهارت های ذهن آگاهی با استرس شغلی کارمندان بانک شهر یزد

عنوان مقاله: بررسی رابطه تعارض کار خانواده و مهارت های ذهن آگاهی با استرس شغلی کارمندان بانک شهر یزد
شناسه ملی مقاله: ICMSCONF01_145
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

الهام طباطبایی - کارشناس ارشد رشته روانشناسی دانشگاه آزاد یزد
سمیه السادات منتظری - کارشناس ارشدمدیریت ورزشی آموزش و پرورش ناحیه دو یزد
محمدحسین باقیانی مقدم - دکترای آموزش بهداشت دانشیار دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

خلاصه مقاله:
فشار روانی، که استرس نامیده می شود در زندگی روزانه ما مشاهده می شود . نگرانی افراد نسبت به کار و خانواده، دو جنبه مهم زندگی هر فرد را تشکیل می دهند. امروزه اکثر متخصصان رفتارسازمانی معتقدند که اثرات کار زیاد و عدم تعادل مناسب بین کار و زندگی شخصی افراد و اثرات نامطلوب آن برکیفیت زندگی، عواملی را بوجود می آورد که بصورت متقابل یا چندگانه یکدیگر را تشدید و در نتیجه شرایط زندگی و سلامت انسانها،خانواده ها و جوامع را در معرض خطر جدی قرار می دهند. هدف از پژوهش بررسی رابطه تعارض کار خانواده و ذهن اگاهی با استرس شغلی می باشد. از نوع همبستگی و جامعه آماری کل کارمندان بانک شهر یزدکه 200 نفرنمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. از پرسشنامه تعارض کار خانواده ، ذهن آگاهی کنتاکی و استرس شغلی موسسه سلامت انگلستان استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ازهمبستگی پیرسون استفاده ونتایج نشان داد بین ذهن اگاهی و استرس شغلی رابطه معنادار و منفی وجود دارد بین سایر مولفه ها (توصیف آگاهانه،فعالیت باآگاهی و پذیرش اگاهانه) وبین تعارض کار خانواده ومولفه های آن (اضافه بارنقش، تداخل نقش خانوادگی باکار،تداخل نقش کاری با خانوادگی و اضافه بارنقش کاری) بااسترس شغلی رابطه معناداری وجود نداشت.

کلمات کلیدی:
ذهن آگاهی،تعارض کار خانواده،استرس شغلی،کارمندان بانک

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/514038/