بررسی رابطه مدیریت دانش و نواوری برعملکرد سازمانی مطالعه موردی مدیران بانک سپه استان سمنان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCPIM02_114
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 671
نویسندگان
استادیاروعضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشاهرود
چکیده
این پژوهش باهدف بررسی رابطه مدیریت دانش و نواوری برعملکرد سازمانی مدیران بانک سپه استان سمنان درسال ۱۳۹۵ صورت گرفته است تعدادجامعه را ۷۹ نفرتشکیل میدهند و ازنمونه گیری به دلیل کم بودن جامعه صرفنظر شده است جهت سنجش نواوری سازمانی ازپرسشنامه ۱۷سوالی که ترکیبی ازپرسشنامه های جیمنز ودیگران ۲۰۰۸ پنیادز ۲۰۰۶ پراجگو وسوهل ۲۰۰۶ بهنقل ازچوپانی ۱۳۹۰ می باشد جهت سنجش مدیریت دانش ازپرسشنامه ۲۴سوالی لاوسن ۲۰۰۳ و جهت بررسی عملکرد سازمان ازپرسشنامه ۴۷سوالی مدل اچیو ۲۰۰۰ استفاده شده است نتایج نشان میدهد دومتغیر مدیریت دانش و نواوری رابطه مثبت و معنی داری برعملکرد سازمانی مدیران دارندکلیدواژه ها
بانک ، مدیریت دانش ، نواوری ، عملکرد ، رقابتمقالات مرتبط جدید
- اثرات زیست محیطی سوخت های فسیلی نیروگاه ها بر بحران ریز گردها
- جعبه ابزار بازاریابی خدمات پزشکی
- بررسی افسردگی و راهکار های موثر کاهش استرس در کودکان در دانش آموزان
- Technological Know-how and Application: On the Plausibility of Pure Mathematics Study Vis-à-vis Engineering Fields amongst others
- جایگاه سازمان و نهادهای بین المللی در تعاریف مفهومی حکمرانی خوب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.