بررسی رابطه بین حمایت سازمانی و سرمایه انسانی باعملکرد نوآورانه درکارکنان آموزش و پرورش استان گلستان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: NCPIM02_048
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 536
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ابوطالب مومن

گروه زیست شناسی واحدگرگان دانشگاه آزاد اسلامی گرگان ایران

اکرم فرزین

گروه زیست شناسی واحدگرگان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان ایران

امید فرزین

گروه مدیریت واحدعلی آبادکتول دانشگاه آزاد اسلامی علی آبادکتول ایران

چکیده

هدف اصلی پژوهش حاضربررسی رابطه بین حمایت سازمانی و سرمایه انسانی باعملکرد نواورانه درکارکنان اموزش وپرورش استان گلستان است این تحقیق توصیفی پیمایشی است و ازنوع همبستگی و روش جمعاوری داده ها کتابخانه ای میدانی است بدین منظور جهت جمع اوری داده ها ازپرسشنامه حمایت سازمانی عملکرد نواورانه و سرمایه انسانی لوتفیهاک آلپکان Lutfihak Alpkan استفاده شد جامعه اماری این پژوهش را کلیه کارکنان اموزش وپرورش استان گلستان تشکیل میدهند که تعدادآنها 1200نفر میباشد لذا حجم نمونه بااستفاده ازجدول کرجیسی و مورگان 291 نفر تعیین شده است که به روش تصادفی ساده انتخاب شدها ند درراستای اهداف پژوهش امارتوصیفی و اماراستنباطی جهت تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده ازنرم افزار spss16 به کارگرفته شد یافته های تحقیق نشان دادند که رابطه معنی داری بین حمایت سازمانی و سرمایه انسانی باعملکرد نواورانه درکارکنان آموزش وپرورش استان گلستان وجود دارد

کلیدواژه ها

حمایت سازمانی ، سرمایه انسانی ، عملکردنوآورانه ، آموزش وپرورش استان گلستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.