بررسی نقش میانجی مشارکت در تصمیم گیری در رابطه بین شایستگی های مدیران و اعتماد سازمانی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی
- کد COI اختصاصی: DSCONF02_165
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 574
نویسندگان
عضو هیأت علمی دانشگاه پیام نور کرمان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، کارمند مالی دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
چکیده
هدف از انجام پژوهش بررسی نقش میانجی مشارکت در تصمیم گیری در رابطه بین شایستگی های مدیران و اعتماد سازمانی بودهاست. این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی با استفاده از روش الگویابی معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری شامل کلیهمدیران اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان در سال 94 که تعداد آنها 340 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکرانبرابر با 180 نفر برآورد شد. که با استفاده از روش نمونه گیری متناسب با حجم جامعه، 92 مرد و 88 از زنان انتخاب گردید. در اینتحقیق برای گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه اعتماد سازمانی، پرسشنامه شایستگی های مدیران، پرسشنامه مشارکت در تصمیم -گیری استفاده شد. برای تحلی داده های کمی و آزمون فرضیه های پژوهش از روش های الگویابی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایجحاص از تحلیل روابط بین متغیرها نشان داد که شایستگی مدیران بر اعتماد سازمانی از طریق متغیر میانجی مشارکت در تصمیم -گیری به طور غیرمستقیم تأثیر ندارد.کلیدواژه ها
اعتماد سازمانی، پرسشنامه شایستگی های مدیران، پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.