اخلاق حرفه ای درمدیریت

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: MCED02_111
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 3054
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صفورا اسدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی موسسه غیرانتفاعی نور هدایت شهرکرد

شکوفه درویشی چالشتری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی موسسه غیرانتفاعی نور هدایت شهرکرد

سمیه فرهادی بیرگانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی موسسه غیرانتفاعی نور هدایت شهرکرد

حجت الله مرادی پردنجانی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

چکیده

رهبری اخلاقی و نقش کلیدیآن در شکل دادن به هنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان ازمباحث حائز اهمیت است. امروزه به اخلاق حرفه ای در سازمان و به ویژه کاربرد آن توسط مدیران سازمانی توجه ویژه ای می شود. با اعمال اخلاق حرفه ای در سازمان می توان به موفقیت های سازمانی دست یافت. درسازمان های امروزی مدیرانی موفق تر هستند که مبانی اخلاق حرفه ای را بیشتر بکار می گیرند وموجب ایحاد اعتماد از سوی کارکنان و سایر افراد مرتبط با سازمان می شوند. و زمینه ایجاد ارتباطات سالم و دوسویه را فراهم می آورند. با اعمال اخلاق حرفه ای در سازمان کارکنان انگیزه لازم را برای تلاش درجهت دستیابی به اهداف سازمانی به دست می آورند. این مقاله با هدف آشنایی با اخلاق حرفه ای و کاربرد آن توسط مدیران در سازمان ارائه شده است و سعی شده است با ارائه برخی از موانع رشد اخلاق حرفه ای در جهت بهبود اخلاق درسازمان کمک موثری کرده باشد.

کلیدواژه ها

اخلاق،اخلاق حرفه ای، مدیریت، مسئولیت پذیری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.