بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی ( مورد مطالعه : استان گلستان )
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAIE01_357
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 536
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدفیروزکوه
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علوم و فنون مازندران
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر
چکیده
هوش فرهنگی شیوه ای از اندیشیدن و عمل را به مدیران و کارکنان آموزش می دهد که آنان بتوانند در هر بستر فرهنگی، به گونه ای اثربخش تر عمل کنند. مقوله هوش فرهنگی به تازگی در عرصه های مدیریتی مطرح شده و تأثیر آن درارتقای سطح بهره وری مجموعه ها به اثبات رسیده است. اهمیت هوش فرهنگی از آنجا است که توانایی و توسعه توانایی های میان فرهنگی در تمام سطوح یک سازمان را فراهم می کند. در این تحقیق به بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی گرگان پرداخته شده است. حجم نمونه براساس جدول گرجسی و مورگان و با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 196 نفر انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری متغیرهای تحقیق، پرسشنامه می باشد که روایی و اعتبار آن مورد تأیید قرار گرفته است. نتایج تجزیه و تحلیل داده های تحقیق حاکی از آن است که بین دانش هوش فرهنگی، استراتژی هوش فرهنگی و رفتار هوش فرهنگی با سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد . و بین انگیزش هوش فرهنگی با سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی رابطه مثبت و معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
هوش فرهنگی، سبک رهبری، مدیرانمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.