درآمدی برآموزش و یادگیری غیررسمی کارآفرینی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی
- کد COI اختصاصی: OICONFERENCE01_323
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 620
نویسندگان
استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
دانشجوی دکتری کارافرینی گرایش بخش عمومی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
چکیده
کارآفرینی از علومی است که علی رغم جوان بودن توجه صاحبنظران مختلف علوم روانشناسی، جامعه شناسی، تربیتی، اقتصاد و مدیریت را متوجه خود ساخته و بر این اساس نظریه های مختلفی در حوزه های گوناگون کارآفرینی ارائه شده است. پیدایش و تقویت کارآفرینی به بسترهای مناسب از جمله بستر مساعد فرهنگی نیاز دارد. از بسترهای مساعد فرهنگی مقوله آموزش و یادگیری کارآفرینی است که بصورت رسمی و غیر رسمی توسط مراکز آموزشی و سازمان های ذیربط به متقاضیان ارائه می شود. آموزش و یادگیری کارآفرینی از مهمترین حوزه های دانش کارآفرینی می باشد و در سال های اخیر توجه صاحب نظران مختلف را به خود جلب کرده است. روش های یادگیری که برای آموزش کارآفرینی به کار می رود، بسیار متنوع است و شامل سخنرانی، روش توضیحی و کتابچه های راهنما تا آموزش های ویدئویی، مطالعه موردی، بحث گروهی و ایفای نقش است و روش های سنتی و غیرسنتی هر دو در آموزش کارآفرینی به کار رفته است. مشاوره و راهنمایی شغلی، الگوهای آموزشی KAB، SIYB، IYB از جمله روش های است که در آموزش و یادگیری غیررسمی کارآفرینی در سازمان های مجری به کار گرفته می شود. با توجه به جایگاه توسعه کارآفرینی در رشد و توسعه اقتصادی دولت ها از طریق آموزش های کارآفرینی این مقاله به توصیف اهمیت آن با استناد به تحقیقات و پژوهش های صورت گرفته پرداخته است و با روش پژوهش کیفی - توصیفی از منابه کتابخانه ای و اینترنتی تهیه شده استکلیدواژه ها
کارآفرینی ، آموزش کارآفرینی ، آموزش غیررسمی ، یادگیری غیررسمی ، الگوی آموزشی KAB ، SIYB ؛ IYB ، مشاوره و راهنمایی شغلیمقالات مرتبط جدید
- نقش ارز دیجیتال بانک مرکزی در آینده نظام اقتصادی
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- نقش آموزش های فنی حرفه ای درکارآفرینی و اشتغال زایی و تربیت نیروی انسانی ماهر
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
- تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.