بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان شهرستان حمیدیه در سال 94
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
- کد COI اختصاصی: ICPE02_385
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 460
نویسندگان
استاد مدعو دانشگاه پیام نور.مشاور آموزش وپرورش
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان شهرستان حمیدیه درسال روش شناسی:روش این پژوهش توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و معلمان شهر حمیدیه 1394بود که با استفادهاز نمونه گیری تصادفی 80نفر به عنوان نمونه پژوهشی انتخاب شدند و ابزارهای پژوهش را تکمیل نمودند.ابزار پژوهش شاملپرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه عزت نفس آیزنک می باشد. دراین پژوهش با توجه به فرضیه های پژوهش از آمار توصیفی(جداول فراوانی ، درصد فراوانی ) و آمار استنباطی ( آزمون Tمستقل ، همبستگی پیرسون )استفاده شده است .تجزیه و تحلیلداده ها توسط نرم افزار spss-23صورت پذیرفته است . همبستگی بدست آمده بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی برابربا 0/015است. یافته های این پژوهش نشان داد که بین عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان رابطه معنا داری وجودداردکلیدواژه ها
رضایت شغلی،عزت نفس،مدیران،معلمان،آموزش وپرورشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.