بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان شهرستان حمیدیه در سال 94
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 377
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE02_385
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان شهرستان حمیدیه درسال روش شناسی:روش این پژوهش توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و معلمان شهر حمیدیه 1394بود که با استفادهاز نمونه گیری تصادفی 80نفر به عنوان نمونه پژوهشی انتخاب شدند و ابزارهای پژوهش را تکمیل نمودند.ابزار پژوهش شاملپرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه عزت نفس آیزنک می باشد. دراین پژوهش با توجه به فرضیه های پژوهش از آمار توصیفی(جداول فراوانی ، درصد فراوانی ) و آمار استنباطی ( آزمون Tمستقل ، همبستگی پیرسون )استفاده شده است .تجزیه و تحلیلداده ها توسط نرم افزار spss-23صورت پذیرفته است . همبستگی بدست آمده بین عزت نفس مدیران و رضایت شغلی برابربا 0/015است. یافته های این پژوهش نشان داد که بین عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی معلمان رابطه معنا داری وجوددارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن جرفی
استاد مدعو دانشگاه پیام نور.مشاور آموزش وپرورش
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :