بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی در کارخانجات تولیدی-صنعتی(مطالعه موردی:کارخانه تابلوسازی شرکت مهندسی کنترل قدرت)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_0502
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 401
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد-دانشکده علوم انسانی -دانشگاه پیام نور البرز-
استادیار-دانشکده علوم انسانی-دانشگاه پیام نور البرز
چکیده
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی در کارخانجات تولیدی-صنعتی می باشد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان کارخانه تابلوسازی شرکت کنترل قدرت (116 نفر) می باشد. حجم نمونه پس از برآورد آماری برابر با 62 نفر محاسبه شد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری پژوهش انتخاب شدند. در این پژوهشاز دو پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (1973) و پرسشنامه بهره وری محقق ساخته استفاده شد که روایی و پایایی هر کدام مورد تائید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین کیفیت زندگی کاری کارکنان کارخانجات تولیدی-صنعتی و بهره وری آنها وجود دارد.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی-کیفیت زندگی کاری-کارخانجات تولیدی و صنعتیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.