بررسی عوامل مؤثر بر رضایتمندی شغلی کارکنان در محیط کار اداری
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مهندسی معماری و شهرسازی
- کد COI اختصاصی: ARCHITECTUREUR01_077
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3095
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته معماری موسسه آموزش عالی پردیسان، فریدونکنار، مازندران
استادیار دانشگاه مازندران، بابلسر، مازندران
چکیده
محققین در دنیای امروز بر این اعتقادند که انسان، موجودی مکانیکی نیست تا بتوان او را در عرصه محدود خطوط افقی و عمودی میزها و صندلی های یکنواخت با راهروهای طولانی و بدون نور، بدون دید مناسب و یا دمای نا مطلوب محیط و غیره محصور ساخت. انسان موجودی مادی- معنوی است که به هنگام تلاش و کار، نیاز به فراهم آوردن شرایط مناسب کالبدی جهت رسیدن به کارایی مطلوب در محل کار دارد و فضای کاری او باید این امکان را به بهترین نحو برایش فراهم سازد. از این رو، پژوهش حاضر به بررسی تعاریف، مفاهیم و نظریه های مرتبط با رضایتمندی شغلی کارمندان در محیط کاری می پردازد. هدف از این پژوهش بررسی عوامل تأثیرگذار بر رضایتمندی شغلی کارمندان اداری از محیط کار اداری خود می باشد.با توجه به بررسی های انجام شده در این پژوهش نتیجه گیری می شود که شرایط کالبدی در مکان های کاری نقش عمده ای در رضایتمندی، راحتی و آسایش، رفاه و بهره مندی، اثربخشی و یا حتی سلامت ذهنی افراد ایفا می کنند. بنابراین محیط کالبدی ادارات، باید با دقت بیشتری برنامه ریزی، طراحی و مدیریت شود؛ در غیر این صورت، محیط کار کالبدی تأثیر منفی بر سلامت و آسایش افراد داشته و موجب بروز اضطراب های شغلی در کارمندان می گردد.کلیدواژه ها
محیط کار، دفاتر کار اداری، رضایتمندی شغلی، شرایط محیطی، محیط کالبدیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل آیندهنگر مداخلات شهری مبتنی بر طراحی پایدار در کاهش مصرف منابع و ارتقای تابآوری بافت های فرسوده شهری
- تحلیل فضایی و ارزیابی تاب آوری بافت تاریخی یزد در برابر بحرانهای طبیعی (سیل)
- تحلیل تاثیر استراتژی های شفافیت بر روی کاهش فساد
- گفتمان نظریه برساخت و نظریه هویت شناسی حکمرانی یکپارچه شهری و روستایی
- بررسی جایگاه شاخص های شهرسازی ایرانی - اسلامی در قوانین و مقررات و برنامه های توسعه شهری کشور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.