The StudyRelationship betweenOrganizational Culture and Knowledge ManagementCycleBased onJones Model
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_672
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 670
نویسندگان
Lecture of management department of shahid bahonar pardis of chahar mahal va bakhtiari state farhangian university
students of management department of shahid bahonar pardis of chahar mahal va bakhtiari state farhangian university
students of management department of shahid bahonar pardis of chahar mahal va bakhtiari state farhangian university
چکیده
Thisarticledeals withexplaining therelationship betweenorganizational culture andknowledge managementcycle, sought toExplanationRelationship betweenorganizational cultureandknowledge managementonbased Jonesmodel (2009). The designwasdescriptiveandco relational method that has beenappliedtothetarget. Tocollect therequired datafromthe two questionnaireswere used. The population research is allemployeesofthe Police Officein ChaharMahalVABakhtiari Province that that Selected By Stratified Random. Dataobtainedwith theuse ofIFriedman statistical testsandcorrelationanalysis .The results of theanalyzesconducted,confirmed thiswas thedominant organizational cultureofPolice Office inChaharMahalVABakhtiari Province, culture ishierarchical, with an average ranking of16/3andcomponentsof knowledge managementin mostoftheorganizationofknowledge,with an averagerank of98/ 3is.Correlation testwas alsopositiveand significantrelationshipbetweenorganizational culture andknowledge managementwith a correlation coefficient/ isshownVariableassociatedwiththe highestcomponent oforganizational cultureandknowledge diffusioncoefficientis.کلیدواژه ها
organizational culture, knowledge management, modelingJones,Police Office, ChaharMahalVABakhtiariمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.