طراحی الگویی برای شناخت چگونگی اشتراک دانش برخلاقیت کارکنان مطالعه موردی: بانک تجارت استان اردبیل
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_594
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 680
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحدشهرری
دانشیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران دانشکده مدیریت و اقتصاد
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ازدانشگاه آزاد اسلامی واحدالکترونیکی تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحدالکترونیکی تهران
چکیده
امروزه اشتراک دانش به عنوان یکی ازاجزای مدیریت دانش دربالندگی سازمان ها و صنایع مختلف نقش تعیین کننده ای دارد باتوجه به اهمیت روزافزون دانش به عنوان کلیدی ترین منبع کسب مزیت رقابتی سازمان هادرتلاشی جدی به دنبال راه هایی اثربخش برایاشتراک دانش میان کارکنان خود هستند اشتراک دانش جزو مهم و اصلی درمدیریت دانش محسوب میشود و کارکنان خلاق محرک وپیش برنده فعالیت های سازمان می باشند پژوهش پیشرو به دنبال طرح الگویی برای ارتباط میان اشتراک دانش و خلاقیت کارکنان است برای بررسی رابطه میان متغیرها و تاثیرآنهابه یکدیگر ازنرم افزار لیزرل استفاده شده است نتایچ پژوهش نشان دهنده تاثیر مثبت و مستقیم اشتراک دانش با خلاقیت کارکنان می باشدکلیدواژه ها
مدیریت دانش ، اشتراک دانش ، خلاقیت ، معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.