بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش مطالعه موردی کارکنان کمیته امدادامام خمینی (ره)استان چهارمحال وبختیاری درسال 1393
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_515
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 414
نویسندگان
چکیده
امروزه مدیریت صحیح دانش مهارت و تجربیات منابع انسانی را میتوان اصلی ترین عامل موفقیت سازمان های پیشرو دانست مدیریت دانش راهبردی است که دارایی های فکری سازمان را برای رسیدن به بهره وری بیشتر مدیریت وهدایت می کند تسهیم دانش بخش بزرگی ازتصویرمدیریت دانش است و یکی ازاصلی ترین توانمندسازهای مدیریت دانش محسوب میشود نقش تسهیم دانش درمدیریت دانش آن قدر مهم است که بعضی ازاندیشمندان معتقدند که وجود مدیریت دانش برای پشتیبانی ازتسهیم دانش است و مدیریت دانش را مترادف با برانگیختن افراد به تسهیم دانش خود با دیگران داسته اند تسهیم دانش را میتوان فعالیتی نظام مند به منظور انتقال و مبادله دانش و تجربه میان اعضای یک گروه یا سازمان تعریف نمود تسهیم دانش باعث ایجادتعاملاتی گسترده درسازمان میشود تادانش و تجربه به صورتی طبیعی موثر و مستمر درسراسر سازمان جریان یابد و به اشتراک گذاشته شود تسهیم موثردانش بین اعضای سازمان منجر به کاهش هزینه ها بهبود کیفیت ارایه خدمات بهبود ارتباطات سازمانی کوتاهتر شدن فرایندهای انجام کار انتشار بهترین روشهای کاری ودرنتیجه ارتقا عملکرد سازمانی خواهد شدکلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.