امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهرسرپرستی منطقه 2 آذربایجان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_186
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 655
نویسندگان
کارمند بانک شهر و دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت، دانشگاه آتاتورک، ارزروم، ترکیه، نویسنده مسئول
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، گروه برنامه ریزی آموزشی ، تبریز، ایران
کارشناس حسابداری، کارمند بانک شهر
چکیده
پژوهش حاضر با هدف امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در بانک شهر انجام شده است. عاملهای مورد بحث فرهنگ سازمانی، ساختارسازمانی، مدیریت منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، استراتژی و رهبری خلاصه می شود. روش تحقیق از نوع توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان بانک شهر به تعداد 111 نفر با نمونه آماری 68 نفر براساس جدول مورگان مورد بررسی قرار گرفته است. و اطلاعات این پژوهش از طریق پرسشنامه محقق ساخته با 86 سوال که پایایی آن برابر با 76 % از فرمول آلفای کرونباخ حاصل گردیده است. از آمار توصیفی و استنباطی متناسب برای تجزیه تحلیل استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که مدیریت منابع انسانی و استراتژی و رهبری در سطح 5% با سطح معنی داری0/000 از وضعیت مطلوبی برخوردار می باشد و سه عامل دیگر یعنی فرهنگ سازمانی در سطح 5 % با سطح معنی داری0.067 ساختارسازمانی با سطح معنی داری 0/102 و فناوری اطلاعات با سطح معنی داری0/214 ازوضعیت مطلوبی برخوردار نیستند. همچنین یافته های شش فرضیه پژوهش هم نشان می دهد که فرضیه های تحقیق با ضریب اطمینان 75 % رد شده اند و فرض OH تایید شده است، یعنی جنسیت، سن، سابقه خدمت، میزان تحصیلات، پست سازمانی و واحد سازمانی باعث تفاوت در دیدگاه نمونه مورد پژوهش نسبت به وضعیت عاملهای مدیریت دانش در بانک شهر نشده است که این مهم از نقاط قوت پژوهش بوده و نتیجه بدست آماده نشان دهنده وضعیت واقعی عوامل استقرار مدیریت دانش بانک شهر می باشدکلیدواژه ها
مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، استراتژی ورهبریمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.