ارزیابی تاثیر مدیریت دانش برتوانمندسازی کارکنان مطالعه موردی: بانک قوامین

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
• کد COI اختصاصی: IKMC07_031
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 782

نویسندگان

صفورا امیرآبادی

کارشناسی ارشد پژوهش دانشگاه تهران رئیس دایره پژوهش بانک قوامین

علی ابدالی

معاون طرح و برنامه بانک قوامین دانشجو دکتری مدیریت سیاستگذاری دانشگاه تهران

سیده زهره پیروز

کارشناس ارشد بخش پژوهش کارشناسی ارشد زبان دانشگاه تهران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
• رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
• کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
• راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
• تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.