تسهیم دانش سازمانی مدیران و فرماندهان ناجا
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_022
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 492
نویسندگان
دانشجو دکتری و عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
رئیس مرکز تحقیقات کاربردی بازرسی کل ومربی پژوهشی سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا
چکیده
هدف اصلی این تحقیق آسیب شناسی و ارایه راهکارهای تسهیم دانش سازمانی به عنوان یکی ازابعاداصلی مدیریت دانش بین مدیران و فرماندهان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است که درفاصله زمانی تابستان 1390 تاتابستان 1391 انجام شده است پایایی ابزار تحقیق بااستفاده ازازمون الفای کرونباخ و روایی ابزار تحقیق بااستفاده ازازمون تحلیل عاملی تاییدی سنجیده شده است به منظور بررسی فرضیات این پژوهش ازرگرسیون خطی و الگوسازی معادلات ساختاری استفاده شده است نتایج فرضیات تحقیق نشان میدهد که وضعیت کلی تمایل به تسهیم دانش سازمانی بین مدیران و فرماندهان ناجا درسطح مطلوبی است که ازبین عوامل انگیزشی تسهیم دانش سازمانی عوامل ملاحظات هنجاری ملاحظات روابط گروهی اعتماد و حمایت و پاداش برتمایل مدیران و فرماندهان ناجا به تسهیم دانش سازمانی موثر استکلیدواژه ها
مدیریت دانش ، تسهیم دانش سازمانی ، موانع تسهیم دانش ، مدیریت دانش درپلیسمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.