بررسی و تبیین هوش سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداریهای غرب استان مازندران )

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم کشاورزی
  • کد COI اختصاصی: ICMAS01_093
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 466
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم مالامیری کجوری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس.

محمدمهدی پورپاشا

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس.

قربانعلی آقااحمدی

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس.

چکیده

امروزه، هوش سازمانی، دستیابی به دانش را در سازمانها افزایش داده، باعث پیدایش مزیت رقابتی و گامی مهم درجهت بهبود کارایی و اثربخشی سازمان محسوب میشود. توسعه و پویایی سازمانها نیازمند استفاده از روشهاییکارا در ارائه خدمات جهت بهبود کیفیت و رضایت مشتریان میباشد. نوع پژوهش توصیفی است. این تحقیق به بررسی و تبیین هوش سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان میپردازد و جامعه آماری این مطالعه شامل کلکارکنان شهرداریهای غرب استان مازندران ( 325 نفر) در سال 93 بود و یک نمونهی ( 287 نفر) با روش نمونهگیری طبقهای تصادفی انتخاب شد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامهی استاندارد هوش سازمانی آلبرخت بود.جهت تعیین روایی پرسشنامهها بر اساس آزمونKmo0/861 استفاده شد و پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ 0/815 محاسبه گردید. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از نرمافزارSPSS و برای تحلیل یافتههای تحقیق از آزمونهای (دوجملهای، من- ویتنیU کروسکال-والیس، فریدمن ) صورت گرفت. مؤلفههای هوش سازمانی چشمانداز استراتژیک، تمایل به تغییر، تعهد، همراستایی و همخوانی، توسعه دانش، فشار عملکرد) بر هوش سازمانی تأثیر معنادارری دارند و این تأثیر مثبت میباشد و تنها مؤلفهی سرنوشت مشترک تأثیر معناداری ندارد. بهکارگیریدرست از مؤلفهها، تبادل و آگاهی از عوامل محیطی و نیز برگزاری دورههای ضمن خدمت و همچنین استفاده از نظرات کارکنان زمینهساز ایجاد هوش سازمانی در شهرداریها میباشد

کلیدواژه ها

هوش سازمانی ، ویژگیهای شخصی ، شهرداریهای غرب استان مازندران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.