ارائه چارچوبی مفهومی برای مطالعه نقش توسعه سرمایه های اجتماعی و انسانی درنوآوری علمی دردانشگاه اسلامی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS01_175
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 518
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

جعفر ترک زاده

دانشیارمدیریت آموزشی دانشگاه شیراز ایران

معصومه محترم

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز ایران

چکیده

در جامعه امروز که تغییر و تحول مستمر و پرشتاب همه ارکان آن و به ویژه دانشگاهها را در برگرفته است، خلاقیت و نوآوری، به عنوان اصلی اساسی محسوب میشود که به توسعه و بقای جامعه در محیط پررقابت کنونی یاری میرساند. تحقق نوآوری علمی در دانشگاهها و توسعهی آن، متأثر از علل و عوامل چندی از جمله کیفیت سرمایههای اجتماعی و انسانی موجود در دانشگاههاست. در این مطالعه، بر اساس مرور ادبیات نوآوری علمی، سرمایهی انسانی و سرمایه اجتماعی، تلاش شده است از رویکردی سیستمی و با استدلال قیاسی منظومهای سه بعدی مشتمل بر نوآوری علمی، سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی تدوین و ارائه شود. در اینمنظومه، نشان داده شده است که ضمن اینکه توسعه نوآوری علمی منوط به کیفیت سرمایه انسانی و وضعیت سرمایه اجتماعی در دانشگاه و تعامل این دو سرمایه با همدیگر می باشد، تحقق و توسعه نوآوری علمی نیز به نوبهی خود تا حد زیادی تعیین کننده کیفیت این دو متغیر خواهد بود

کلیدواژه ها

نوآوری علمی، سرمایه اجتماعی، سرمایه انسانی، مدیریت نوآوری، آموزش عالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.