بررسی و اولویت بندی عوامل موثر برا یجاد و انشار شایعه در شهرداری منطقه 12 تهران

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF04_532
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 737
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم مشایخ

دکتری مشاوره استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

حسین رضایتبخش

دکتری روانشناسی استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج

سمیرا ساداات مومن

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته روانشناسی شخصیت دانشگاه آزاد اسلامی کرج

چکیده

اغلب شایعه علت و موجب انگیزه های نادرستمی شود به سوء تعبیرها دامن می زند منازعات را گسترش می دهد. ما به گوش دادن به منبع عظیم شایعات رایج در سازمان می توانیم ترسها، نگرانی هاو احساسات نهفته کارکنان راتشخیص دهیم و از این مطالعات برای گسترش مدیریت موفقتر به منظور ارزیابی کنترل وجلب حمیت آنها استفاده کنیم. باتوجه به ماهیت پژوهش روش پژوهش براساس هدف از نوع تحقیقات کاربردی می باشد همچنین روش پژوهش براساس نحوه اجرا توصیفی از نوع همبتسگی می باشد. جامع آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری منطقه 12 تهران به تعداد 1240 نفر تشکیل داده اند تعداد 80 نفر از جامعه به روش تصادفی برای حجم نمونه انتخاب گردید. روش نمونه گیری در این پژوهش روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد براساس خروجی آزمون فریدمن «عوامل فردی» در رتبه نخست اولویت قرار دارد.«عومل اطلاعاتی - ارتباطی» ،«عوامل بیرونی» در رتبه دوم و «عوامل شغلی» در رتبه ی بعدی قرار دارد برایاتکا به نتایج نسبت معناداری نیز صورت گرفته است که مقدار معناداری «اماره آزمون» کمتر از سطح خطا «سطح خطا» بدست آمده است بنابراین میتوان به یافته های تحقیق اتکا کرد.

کلیدواژه ها

شایعه، تولید،انتشار، شایعه سازی، شایعه پراکنی، کمی سازی فازی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.