تاثیر منابع انسانی بر مزیت رقابتی سازمانها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF04_432
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 472
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه خمین ایران
دانش اموخته کارشناسی ارشد علوم اجتماعی گرایش مدرم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک ایران
چکیده
سازمانها در محیط بسیار رقابتی در حال فعالیت هستند، توانایی سازمانها برای پیش بینی تغییرات محیطی و پاسخ سریع یک شاخص بسیار مهم است زیرا از این طریق می توانند در یک محیط کسب وکار و کار پویا پیش بینی به موقع و صحیح موقعیتها به مزیت رقابتی بالاتری نسبت به رقبا دست یابند یکی ا زمهمترین عوامل برای پیشی گرفتن از رقبا در یک سازمان منابعانسانی آن سازمان هستند. با توجه به این مطالب هدف از این مقاله بررسی تاثیر منابع انسانی بر مزیت رقابتی سامزانها است این مقاله از نوع توصیفی بوده و اطلاعات آن به صورت کتابخانه ای گردآوری شده است یافته های مقاله نشان داد که سازمانها برای اینکه در عرصه رقابت عقب نمایند باید از نیروی انسانی متخصص خلاق و با انگیزه بالا برخوردار باشند. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند.کلیدواژه ها
منابع انسانی، رقابت، سازمانهامقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.