بررسی رابطه بین مهارت های ارتباطی کارکنان با میزان فروش محصولات در کارخانهتراکتورسازی تبریز

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF04_317
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 402
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا شعبانی پور

مدرس دانشگاه و مسئول حسابداری فروش شرکت داداش برادر (آیدین)

حمیدالله قاسمی نوروزآباد

مدرس دانشگاه آزاد شاهین دژ آذربایجانی غربی

محمدحسین ثنائی محمدی

مدرس دانشگاه عو عضو انجمن حسابداری ایران

چکیده

مطالعه حاضر با هدف بررس رابطه بین مهارتهای ارتباطی کارکنان با میازن فروش محصولات در کارخانه تراکتورسازی تبریز در سال 94 انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود نمونه پژوهش شامل 159 نفر از کارکنان شرکت تراکتور سازی تبریز بودند که به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای به دست آوران اطلاعات از پرسشنامه مهارتهای ارتباط بارتون جی . ای و پرسشنامه میزا فروش محصولات استفاده شد اطلاعات به دست آمده با استفاده از روش همبستگی پیرسون و آزمون T مستقل به وسیله نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد نتایج بدست آمده پیش بینی می کند که بین بعد مهارت کلامی کارکنان و با میزان فروش محصولات کارخانه تراکتورسازی تبریز رابطه مثبت و معنی دار وج-ود دارد بین بعد مهارت شنود کارکنان با میزان فروش محصولات کارخانه تراکتورسازی تبریز رابطه معنی دار وجود ندارد. در بررسی تفاوت متغیرهای میزان مهارهای ارتباطی کارکنان برحسب سطح تحصیلات متفاوت بدست آمد و بالاخره بین مهارتهای ارتباطی کارکنان با سابقه کار کمتر از 15 سال با مهارهای ارتباطی کارکنان بیشتر از 15 سال سابقه کار تفاوت معنی داری مشاهده شد.

کلیدواژه ها

مهارتهای ارتباطی ، بعد کلامی، بعد شنوای، بعد بازخورد، میزان فروش محصولات، شرکت تراکتورسازی تبریز

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.