بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکناان و اثربخشی بازاریابی در بیمه های خصوصی استان کردستان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF04_051
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 700
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیه غفاری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج

محسن سیف زاده

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد سنندج

چکیده

پژوهش های اخیر در حوزه بازاریابی به اهمیت هوش هیجانی به عنوان یک عامل موثر در بازاریابی اثربخش اشاره دارند استفاده از هوش هیجانی در تجارت ایده ای نوین می باشد که برای بسیاری از مدیران و تجار جانیفتاده است شرکتهای هوشمند برای نظارت بر تحولات بازار و همسو شدن با تغییرات و استفاده از قوانین تشویقی معمولا سیستم بازاریابی طراحی می کنند.هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی کارکنان و اثربخش بازاریابی می باشد . روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است. با توجه به اطلاعات به دست آمده، جامعه آماری مورد پژوهش حدود 411 نفر از کارمنداان بیمه های خصوصی استان کردستان می باشد.که براساس جدول مورگان حجم نمونه 210 نفر خواهد بو تعداد 212 پرسشنامه توزیع گردی و با توجه به پرسشنامه های دریافتی، تعداد 201 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند نتایج حاصل از این تحقیق با استفاده از آزمون پیرسون نشان می دهد که میان هوش هیجانی کارکنان و اثربخشی بازاریابی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، اثربخشی بازاریابی ، استان کردستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.