اثر رهبری سازمانی بر عملکرد کارکنان در شرکت مخابرات استان مازندران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی نوآوری مالی و توسعه مالی
- کد COI اختصاصی: FIFD01_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 708
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
امروزه پیچیدگی های محیطی، سازمان ها را وادار کرده تا توانایی های خود را در پاسخ گویی به تغییرات افزایش دهند. در همین راستا انتخاب سبک مناسب رهبری می تواند به طور چشمگیری بر عملکرد کارکنان و بالطبع آن عملکرد سازمانی تأثیرگذار باشد. در این تحقیق سعی شده تا به بررسی اثر نوع رهبری بر عملکرد کارکنان شرکت مخابرات استان مازندران پرداخته شود. برای این کار محقق به کمک نمونه گیری در دسترس، 237 نفر عضو نمونه تحقیق خود را انتخاب و پرسشنامه را توزیع نمود. روایی پرسشنامه تحقیق که پایایی اش 0/85 بود، از دو طریق روایی سازه و محتوا بدست آمد. نتایج این پژوهش نشان داد که سبک رهبری بر عملکرد کارکنان شرکت مخابرات استان مازندران تأثیر مثبت، مستقیم و معناداری دارد و نیز مدیریت مبتنی بر استثنا سبک غالب رهبری در شرکت مخابرات استان مازندران می باشد. یافته های این تحقیق می تواند به مدیران و محققین در جهت شناخت بهتر راهبردهای حاکم بر سازمان و نیز آمادگی برای رویارویی با شرایط جدید سازمانی کمک نماید.کلیدواژه ها
سبک رهبری، عملکرد کارکنان، شرکت مخابرات استان مازندرانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.