بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهرکرمان در سال 1394
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس سراسری دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESPCONF01_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 444
نویسندگان
هیأت علمی دانشگاه پیام نور کرمان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان در سال 1394 بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری کلیه کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان در سال 1394 بوده و حجم نمونه با استفاده از جدول تعیین نمونه مورگان و کرجسی ( 1976 ) به تعداد 103 نفر برآورد شد. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه سرمایهاجتماعی عارف ( 1389 ) و پرسشنامه تعهد سازمانی کارکنان مایر و آلن ( 1991 ) استفاده شده است. یافتهها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین اعتماد اجتماعی و مشارکت اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، تعهد سازمانی، کارکنان آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مفاهیم هوش مصنوعی و اثرگذاری آن بر مباحث آموزشی
- بررسی رابطه میزان استفاده از نتفلیکس با نگرش به دگرباشی جنسی
- بررسی میزان تحصیلات والدین و تاثیر آن بر فرزندان
- بررسی اثربخشی آموزش میهن پرستی بر تقویت روحیه میهن دوستی دانش آموزان پایه سوم ابتدایی
- اثربخشی واقعیت درمانی مبتنی بر تئوری انتخاب بر تکانشگری و کنترل خشم در زنان مورد خشونت (خشونت فیزیکی) در شهرستان یزد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.