بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش مطالعه موردی ناحیه دو مشهد
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری
- کد COI اختصاصی: CAFM04_103
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 917
نویسندگان
مرکز آموزش علمی- کاربردی فرهنگ و هنر واحد یک خراسان رضوی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
کارشناس تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش شهرستان مشهد ناحیه دو
چکیده
تحقیق حاضر با هدف «بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان(دبیران) آموزش و پرورش ناحیه دو مشهد» به روش توصیفی- تحلیلی، صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 325 نفر از کارکنان (دبیران) آموزش و پرورش ناحیه دو مشهد بودند که با استفاده از جدول نمونهگیری کرجسی و مورگان ( 1970 ) تعداد 183 نفر از آن ها با روش نمونه گیری تصادفی ساده، برآوردوانتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در پژوهش شامل، پرسشنامه یادگیری سازمانی گومز و همکاران(2005 ) و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پودساکف و همکاران ( 1990 ) می باشند که پایایی آن ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/89 و 0/76 بدست آمد. نتایج پژوهش نشان داد بین یادگیری سازمانی و مولفه های آن با رفتار شهروند سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون تی نشانداد که بین یادگیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (دبیران) زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.