نقش و تأثیر نوع استخدام در شکل گیری روابط رسمی و غیررسمی در سازهمانها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF03_424
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 855
نویسندگان
دانشکده مهندسی صنایع و سیستمهای مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر تهران
دانشکده مهندسی صنایع و سیستمهای مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر تهران
دانشکده مهندسی صنایع و سیستمهای مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر تهران
چکیده
منابع انسانی یک از مهمترین ابزارهای استراتژیک هر سازمان محسوب می گردد و امروزه توجه به منابع انسانه نه فقط از جهت نقشهای متداوالی که دارد بلکه تاثیر ا بر سایر عوامل دارای اهمیت می باشد این تحقیق به بررسی شبکه های اجتماعی با توجه به روابط رسمی و غیررسمی کارکنان می پردازد. در این تحقیق به دنبال بررسی این فرضیه هستیم که نقش و تاثیر انواع استخداام در شکل گیری این روابط را در سازمان ها بررسی می نماییم روش تحقیق از نوع پیمایشی می باشد به طوری که از طریق از توزیع پرسشنامه در بین کارکنان اطلاعات به دست آورده را براساس آزمون فرضیه ها قضاوت نمودیم با توجه به آزمون به عمل آمده فرضیه مورد نظر مورد تایید قرار نگرفت و مشاهده گردید که در روابط رسمی نقش سلسله مراتب دارای اهمیت می باشند البته در تحقیق مشخص شد که بخش اداری و منابع انسانی بیشترین ارتباط رسمی را در سازمان دارد .کلیدواژه ها
استخدام رسمی، استخدام پیمانی، طیف لیکرت، شبکه اجتماعی، روابط رسمی ، رابط غیر رسمی، سلسله راتب، چرخش شغلیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.