مقایسه اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه پیام نور سقز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: PESSH02_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1181
نویسندگان
نویسنده مسئول : دکترای مدیریت آموزشی و عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سقز
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
چکیده
هدف از پژوهش حاضر مقایسه ی اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور سقز است. جامعه ی آماری پژوهش حاضر شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور سقز می باشد. نمونه ی مورد بررسی در این پژوهش برابر جامعه در نظر گرفته شد که حجم آن برابر 104 نفر بود. ابزار پژوهش مورد استفاده در این تحقیق عبارت بود از پرسشنامه ی محقق ساخته ی اخلاق حرفه ای. ضریب پایایی بدست آمده برای این پرسشنامه برابر 0/95 بود. روش های آماری مورد استفاده در این پژوهش، آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس چند متغیره می باشد. نتایج تحقیق نشان دهنده آن بود که اخلاق حرفه ای کارکنان دو دانشگاه تفاوت معنی داری باهم نداشتند. همچنین از لحاظ مؤلفه های اخلاق حرفه ای تفاوت معنی داری بین دو دانشگاه مشاهده نشد.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، دانشگاه آزاد اسلامی، دانشگاه پیام نورمقالات مرتبط جدید
- نقش مسئول دفتر در تضمین اصالت و رسمیت اسناد درون سازمانی در فرآیند ثبت املاک و اموال
- مقایسه ویژگیهای شخصیتی در والدین دانش آموزان دارای اختلالات یادگیری و والدین دانش آموزان عادی
- بررسی روابط چندگانه بین خصوصیات دموگرافیک، رضایت زناشویی و طرحواره های ناسازگار دوران بارداری با بروز اختلالات روانی پس از زایمان در بین زنان تازه زای
- بررسی رابطه بیش مراقبتی ،والدین اضطراب تحصیلی و امید با کیفیت زندگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه دوم
- بررسی نقش مدیریت دانش بر رویکرد یادگیری سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.