مقایسه کارکرد خانواده و فرسودگی شغلی درزنان شاغل و زنان غیر شاغل شهر اهواز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: ICPE01_336
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 572
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان ،اهواز ، ایران (نویسنده مسئول)
عضوهیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان دانشکده علوم انسانی ،گروه مشاوره
چکیده
هدف از این پژوهش مقایسه کار کرد خانواده و فرسودگی شغلی زنانشاغل و غیر شاغل شهر اهواز می باشد .بدین ترتیب ازکل زنان شاغل169 نفر و غیر شاغل 169 را به صورت تصادفی چند مرحله ایانتخاب شدند. ابزار گاردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامهکارکردخاانواده مک مستر(1950)، پرسشنامه فرهنگی مسلش(1981) و بودند. جهت تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی وآماراستنباطی (تحلیل واریانس چند متغیری) استفاده شد.همچنین نتایج نشان دادند که بین کارکردخانواده زنان شاغل و زنانغیر شاغل تفاوت معنی دار وجود ندارد واینکه در دو بعد فرسودگیشغلی (دگرسان بینی خود ، فقدان موفقیت فردی) در بین زنان شاغلبا زنان غیرشاغل تفاوت معنی داری وجاود دارد اما در بعد (تحلیلعاطفی) بین زنان شاغل وغیر شاغل تفاوت معنی داری وجود ندارد.نتایج پژوهش نشان داد سطح معنی داری در این پژوهشبوده است.کلیدواژه ها
کارکردخانواده، فرسودگی شغلی، زنان شاغل و غیر شاغلمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه بین روابط انسانی استاد با خودکارامدی و بهزیستی تحصیلی دانشجویان دانشگاه کار الوند در یک سال اخیر
- بررسی اهمیت بکارگیری تکنولوژی در آموزش دوره ابتدایی
- روانشناسی شخصیت و به کارگیری نتایج آزمون های شخصیت شناسی در حوزه ی تعلیم و تربیت
- ارزیابی تاثیر الگوریتم های هوشمند بر بهبود خدمات مشاوره ای در مدارس
- پیشگیری از گرایش به خشونت باتوجه به نقش دین و دین داری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.