رابطه دو نوع تردید حرفه ای با نگرش شغلی و تمایل به ترک خدمت در جامعه حسابرسان رسمیکشور

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
• کد COI اختصاصی: NDMCONFT01_373
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 505

نویسندگان

محمد حسن قلیزاده

دانشیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت دانشگاه گیلان

محمد رضا فلاح خیراندیش لیالستانی

فوق لیسانس، مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
• قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
• نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
• بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.