توانمند سازی منابع انسانی، دستاوردها و مزایای حاصل از آن
عنوان مقاله: توانمند سازی منابع انسانی، دستاوردها و مزایای حاصل از آن
شناسه ملی مقاله: MNGTCONF03_341
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1394
شناسه ملی مقاله: MNGTCONF03_341
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
سعید سعیدااردکانی - دانشیار گروه مدیریت بازرگانی وعضو هیئت علمی دانشگاه یزد
وحید خیاط سرکار - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
علیرضا امینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
خلاصه مقاله:
سعید سعیدااردکانی - دانشیار گروه مدیریت بازرگانی وعضو هیئت علمی دانشگاه یزد
وحید خیاط سرکار - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
علیرضا امینی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مالی دانشگاه یزد
همان طور که می دانیم از جمله مهم ترین عوامل مهم وموثر در پیشرفت و پیشرو بودن، بهره ور بودن است که خود ناشی از اصل مهمی است که توانمندی نام دارد. در این مقاله در ابتدا به تعاریف و مفاهیمی از این اصل )توانمند سازی( می پردازیم و در ادامه با بیان ضرورت و اهمیتتوانمند سازی، اصول و عوامل موثر بر آن، دستاوردها و مزایای حاصل از آن، توانمند سازی را مورد بررسی قرار می دهیم
کلمات کلیدی: پیشرفت، توانمندسازی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/451793/