نقد و بررسی فلسفی نظریه اداری فایول
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MNGTCONF03_160
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 6303
نویسندگان
گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
گروه مدیریت مالی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
چکیده
بیشک مدیریت مسئلهی بسیار مهمی در هر سازمان است. سازمان هرگز بدون مدیریت مناسب نمیتواند به هدفش برسد. دانش تئوریهای مدیریت )در کنار سایر عوامل( نیاز اساسی برای مدیران هر سازمان برای رویارویی با چالشهای سازمان است. آگاهی از تئوریهایمدیریت برای موفقیت در مدیریت و رهبری امری ضروری به نظر میرسد. در میان نظریههای مدیریت، نظریههای مدیریت کلاسیک بسیار مهمهستند که آنها را پایه و اساس تمام نظریههای مدیریت ارائه نامیدهاند. هنری فایول یکی از نظریهپردازان این مکتب است.نظریه فایول، الهامبخش بیشتر مباحث میان نظریهپردازان مدیریت در مورد تعیین دقیق اصول اداری بود. در این مقاله به نقد و بررسی نظریههای فایول پرداخته شد و نقاط ضعف و قوت اندیشههای او پس از سیر یک دوره تاریخی در مدیریت مورد تحلیل قرار گرفتکلیدواژه ها
هنری فایول، نظریه اداری، مدیریت کلاسیک، اصول چهاردهگانه مدیریتمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.