بررسی تاثیر هوش عاطفی بر انگیزش افراد
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های کاربردی حسابداری،مدیریت اقتصاد
- کد COI اختصاصی: NCARA01_025
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 577
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی؛ واحد مهاباد دانشگاه آزاد اسلامی مهاباد ایران
گروه مدیریت واحد میاندوآب دانشگاه آزاد اسلامی میاندوآب
چکیده
با ظهور عصر اطلاعات و ارتقا ارزشمندی ارتباطات انسانی و همچنین بروز موقعیت های استراتژیک سازمانی؛ نظریه هوش عاطفی رشد چشمگیری یافته و از رشته های پرطرفدار سازمانی شده است هوش عاطفی اصطلاح جامعی است که مجموعه گسترده ای از مهارتها و خصوصیات فردی را در بر گرفته که فراتر از حوزه مشخصی از دانش های پیشین مانند مهارتهای فنی یا حرفه ای و خصوصیات فردی را در بر گرفته است. هددف از نگارش مقاله حاضر بررسی تاثیر هوش عاطفی بر انگیزش کارکنان شرکت بهنوش می باشد. در میان ابعاد هوش عاطفی نیز رابطه خودانگیزی و همدلی قویتر از سایر روابط بود. در انتها نیز با بکارگیری آزمون میانگین سطح هریک از متغیرهای پژوهش مورد ارزیابی قرار گرفت.کلیدواژه ها
هوش عاطفی؛ انگیزش ؛ تحلیل عاملی؛ مدلسازی معادلات ساختار یافتهمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.