بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT03_252
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 630
نویسندگان
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه ایلام
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه ایلام
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام
چکیده
یکی از شاخههای اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد کارافرینی سازمانی راهی برای بازآفرینی قابلیتهای اقتصادی و سازمانی به شمار میرود از سویی دیگر، فرهنگ سازمانی، نوعی احساس هویت را به اعضای سازمان اعطاء میکند فرهنگ باعث میشود که در افراد، تعهداتی فراتر از منافع و علایق شخصی ایجااد شود هدف این تحقیق بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان ایلام میباشد روش تحقیق مورداستفاده در ایت تیقیق، توصیدی و از نوع همباتگی بوده است جامعه آماری ایت تیقیق شامل کلیه کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استانایلام میباشد که تعداد آنها 67 ندر هاتند برای نمونه آماری با توجه به حجم کم جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شده است ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده که که از پرسشنامه میقق ساخته استداده شد و پایایی آنها با استداده از الفای کرونباخ 029.0 بدست آمده است که نشانگر تائید پایایی پرسشنامه مورد نظر میباشدنهایتا مجموعه دادهها به کمک نرمافزار SPSS موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت نتایج حاصل از آزمون فرضیات پژوهش با استداده از آزمون کلموگروف -اسمیرنوف ، رگرسیون و تحلیل فریدمن نشان دادند که ابعادفرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی ایلام تاثیر داردکلیدواژه ها
فرهنگ، کارآفرینی، فرهنگ سازمانی،کارآفرینی سازمانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.