مجتبی حسین پور - کارشناس حسابداری، حسابرس ارشد، از کارکنان دیوان محاسبات، خراسان جنوبی، ایران
محمدعلی استادی - کارشناس مدیریت دولتی، سرحسابرس، از کارکنان دیوان محاسبات، خراسان جنوبی، ایران

بیطرفی بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. صلاحیت و مراقبت حرفه ای بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. حسابدار حرفه ای بایستی به محرمانه بودن اطلاعاتی که در جریان ارائه ی خدمات حرفه ای خود به دست می آورد توجه کند)راز داری( و به گونه ای عمل کند که با حسنشهرت حرفه ای او سازگار باشد و از انجام اعمالی که اعتبار حرفه او را مخدوش می کند، بپرهیزد )رفتار حرفه ای(.وی همچنین بایستی خدماتحرفه ای را مطابق اصول و ضوابط حرفه ای مربوط انجام دهد) اصول و ضوابط حرفه ای( ودر نهایت درخواست های صاحبکار یا کارفرمای خود را به گونه ای با مهارت و دقت انجام دهد که با الزامات درستکاری، بی طرفی و نیز استقلال حسابداران حرفه ای مستقل، سازگارباشد)استقلال حسابداران(.هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رازداری، رفتار حرفه ای، اصول و ضوابط حرفه ای و استقلال حسابرسان برعملکرد دیوان محاسبات می باشد. که رازداری، رفتار حرفه ای، اصول و ضوابط حرفه ای و استقلال حسابرسان را به عنوان متغیر های مستقل و عملکرد دیوان به عنوان متغیر وابسته بررسی شده است. تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی و از نظر هدف، کاربردی بوده که مبتنی برتحقیقات میدانی و کتابخانه ایی می باشد. بررسی داده های گردآوری شده با نرم افزارspss و با استفاده از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف و رگرسیون و خی دو – دو بعدی انجام پذیرفته شده است. نتایج حاصله بیان می کنند که رازداری بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. رفتار حرفه ای بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. اصول و ضوابط حرفه ای بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. استقلال رای بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است.

اصول و ضوابط حرفه ای، استقلال، رفتار حرفه ای، رازداری