ارائه روشی برای ارزیابی برنامه معماری سازمانی

  • سال انتشار: 1385
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس سالانه انجمن کامپیوتر ایران
  • کد COI اختصاصی: ACCSI12_242
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1882
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا رضائی

عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، دانشکده فنی و مهندسی

فریدون شمس

استادیار، دانشگاه شهید بهشتی، دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر

چکیده

فرآیند معماری سازمانی به ترتیب، به سه فاز کلی برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات، تدوین برنامه معماری سازمانی و اجرای معماری سازمانی تقسیم می شود و هر فاز به عنوان پیش نیازی برای فاز بعدی به شمار می رود. در این فرآیند، اگر برنامه معماری سازمانی به درستی انجام نشده باشد، اجرای معماری سازمانی با مشکل مواجه می شود و در نتیجه میزان زیادی هزینه و زمان به هدر خواهد رفت، چرا که برنامه معماری سازمانی باید مجددا تعریف شود . برای اجتناب از تلف شدن سرمایه و زمان که به دلیل برنامه ریزی نامناسب معماری سازمانی رخ می ده د، تعریف و توصیف یک روش برای ارزیابی برنامه معماری سازمانی، قبل از شروع به اجرای معماری سازمانی، می تواند بسیار مفید باشد. روش ارزیابی ارائه شده در این مقاله ، فرآیند استخراج مولفه های اساسی برنامه معماری سازمانی را که شامل معماری وضع یت جاری، معماری وض عیت مطلوب و استراتژی انتقال است، به صورت ت فصیلی مورد ارزیابی قرار می دهد. از مهمترین مزایای این روش می توان به تائید اعتبار برنامه معماری سازمانی و رشد بلوغ برنامه معماری سازمانی اشاره کرد و همچنین با استفاده از این روش می توان نقاط قوت و ضعف برنامه معماری سازمانی را شناسائی کرده و متقابلا آنها را تعدیل نمود.

کلیدواژه ها

معماری سازمانی، برنامه معماری سازمانی، ارزیابی برنامه معماری سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.