بررسی رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی و پاداش پرداخت شده به هیئت مدیره

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
کد COI اختصاصی: MEAE01_1532
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 949

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی خمین

حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی اراک ،مربی

چکیده

مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی و افشاگرهای مرتبط با آن عامل ضروری یست که به تداوم شرکتها زیرا همه شرکتها ارتباطهایی با جامعه دارند؛ لذا جامعه امکان بقای شرکتها را در ، منجر میشود درازمدت فراهم میآورد .به این ترتیب شرکتها علاوه بر مسئولیت اقتصادی، باید در برابر مسائل اجتماعی احساس مسئولیت کنند. بنابراین با توجه به اهمیت مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها و افشاگریهای مرتبط با آن در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین افشای مسئولیت اجتماعی و پاداش پرداخت شده به هیئت مدیره 1388 الی 1392 پرداخته شده است. در این پژوهش نمونه آماری مشتمل بر 55 شرکت می باشد که با روش حذف سیستماتیک انتخاب شده است که در مجموع 275 سال شرکت میباشند، در این تحقیق برای بررسی فرضیات پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون t استفاده شده است .جهت تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از نرم افزارEVIEWS استفاده شده است، پس از طراحی و آزمون فرضیات پژوهش که به تفکیک هر فرضیه فرعی صورت گرفت، این نتیجه حاصل شد که بین فاکتورهای افشای مسئولیت اجتماعی (روابط کارکنان، مشارکت اجتماعی) و پاداش هیئت مدیره، رابطه ی معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها

پاداش هیئت مدیره، افشای مسئولیت اجتماعی، افشای اطلاعات، روابط کارکنان، مشارکت اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.