بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی ابعاد آن بر تعهد سازمانی کارکنان موسسه مالی و اعتباری ثامن الائمه

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: MEAE01_1511
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 614
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مراد کردی

استادیار و عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود

محمد حسین خورسندی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی ابعاد آن بر تعهد سازمانی کارکنان موسسه مالی و اعتباری ثامن الائمه می باشد .این پژوهش با روش توصیفی- همبستگی انجام شده است .تعداد 141 نفر از کارکنان بانک به روش تصادفی ساده از طریق دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی مورد سنجش و بررسی قرار گرفته اند نتایج نشان می دهد ابتعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی اثر مثبت و معنی داری دارند همچنین سرمایه اجتماعی نیز بر تعهد سازمانی اثر مثبت و معنی داری دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی ،تعهد سازمانی،موسسه ثامن الائمه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.