بررسی رابطه خودکارآمدی با مدیریت زمان کارکنان در دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علومپزشکی تبریز
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
- کد COI اختصاصی: MEAE01_0904
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 682
نویسندگان
دانشجوی ارشد دانشگاه آزاد بناب
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه خودکارآمدی با مدیریت زمان کارکنان در دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز می باشد. برای این منظور پرسشنامه خودکارآمدی بر اساس نظریه شرر و مادوکس در سه بعد(میل به آغازگری رفتار، میل بهگسترش تلاش برای کامل کردن، مقاومت در رویارویی با موانع) و مدیریت زمان بر اساس نظریه مکن در شش بعد (هدف گذاری، اولویت بندی اهداف و فعالیت ها، برنامه ریزی عملیات، تفویض اختیار ، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات) ودر این راستا دو فرضیه اصلی و 10فرضیه فرعی تنظیم گردیده است، و برای آزمون این فرضیه ها، دو پرسشنامه؛ پرسشنامه خودکارآمدی شرر و مادوکس با 17سؤال، پرسشنامه مدیریت زمان مکن با 40سؤال استفاده گردید. پس از سنجش روایی وپایایی، پرسشنامه ها در اختیار نمونه آماری که از کارکنان دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز می باشد و تعداد آنها 300نفر است که حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 169نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است، قرار داده شد. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، اطلاعات حاصله تلخیص و طبقه بندی شد، سپس برای تجزیه وتحلیل داده های جمع آوری شده از روش های آماری آزمون کولموگورف اسمیرنوف وآزمون همبستگی rپیرسون استفاده گردید .نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها، نشان دهنده تأیید فرضیه اصلی و 6فرضیه فرعی می باشد که این امر بیانگر آن است که خودکارآمدی با مدیریت زمان کارکنان در دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تبریز رابطه دارد .کلیدواژه ها
خودکارآمدی، مدیریت زمان ، تفویض اختیار، مدیریت ارتباطاتمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.