تحلیل تأثیر ابعاد سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد کارکنان

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: MEAE01_0553
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 773
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی صر اصفهانی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

الهام مطلبیان

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی از دانشگاه اصفهان

محسن سیفی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی از دانشگاه اصفهان

چکیده

هدف این پژوهش تحلیل تأثیر ابعاد سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد کارکنان می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان اداره ثبت اسناد و املاک شهرستان اصفهان است که تعداد آنها 500نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد بوده است. روایی صوری آن توسط خبرگان و پرسششوندگان مورد تأیید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ وپایای مرکب( )CRمحاسبه و تأیید شد. با توجه به جدول مورگان پرسشنامه ای استاندارد با طیف پنجگزینه ای لیکرت میان 217نفر از کارکنان توزیع شد. از این تعداد 200پرسشنامه جمع آوری و از طریق روش حداقل مربعات جزئی که یکی از روشهای مدلسازی معادلات ساختاری میباشد، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای این منظور از نرم افزارهای SPSS20و SmartPLS2.0استفاده شده است. نتایج این پژوهش حاکی از آن بود که بطور کلی سیرت نیکو بر اعتماد کارکنان تأثیر دارد همچنین از میان ابعاد سیرت نیکو، صداقت، تواضع، حکمت، شور و اشتیاق و غمخواری بر اعتماد کارکنان تاثیر دارد ولی شجاعت و شوخ طبعی بر اعتماد کارکنان تاثیری ندارد.

کلیدواژه ها

سیرت نیکو، اعتماد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.