ادراکات بدنی و فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار به واسطه تعارض کار-خانواده: ارائه یکمدل

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: MEAE01_0432
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 557
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجتبی امان اله نژاد کلخوران

دانشجوی دکترای روان شناسی ورزش، دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)

سید محمد کاظم واعظ موسوی

عضو هیات علمی گروه تربیت بدنی دانشگاه جامع امام حسین(ع)

کیومرث بشلیده

عضو هیات علمی گروه روان شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز

چکیده

این مطالعه به آزمودن مدلی نظری از روابط مستقیم و غیر مستقیم سازه ادراکات بدنی شامل خودارزشمندی بدنی و جذابیت بدنی بر فشار روانی ادراک شده کارکنان ورزشکار (با نقش میانجی گر تعارض کار-خانواده و مولفه های آن شامل تعارض کار با خانواده و تعارض خانواده با کار) می پردازد . طرح پژوهشی آن به صورت همبستگی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بوده و جامعه آن کلیه کارکنان ورزشکار یک سازمان صنعتی است که از میان این کارکنان 187نفر به صورت تصادفی انتخاب گردیدند. ابزار های مورد استفاده آن پایا و معتبر بودند. تحلیل داده ها نیز به کمک نرم افزار AMOS-20صورت گرفت. یافته های این تحقیق نیزنشان دادند که مدل پیشنهادی نیاز به برخی اصلاحات دارد و پس از اعمال این اصلاحات شاخص های برازندگی آن به حد بهینه رسیدند. در کل، با توجه به داده های این تحقیق می توان نتیجه گرفت که از جمله مکانیسم های تاثیر ورزش بر فشار روانی ادراک شده کارکنان در مرتبه اول بهبود ادراکات بدنی آن ها بوده و در مرتبه دوم ادراکات بدنی با ارتقای مولفه های سازه تعارض کار-خانواده این کارکنان بر روی فشار روانی ادراک شده آن ها می باشد

کلیدواژه ها

ادراکات بدنی، فشار روانی، کارکنان ورزشکار، تعارض کار-خانواده

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.