پیش بینی خشنودی شغلی معلمان با استفاده از ابعاد کمال گرایی شغلی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی، دوره: 15، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_KRAP-15-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 740
نویسندگان
دانش آموخته دکتری روان شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات تهران
استاد گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات تهران
استادیار گروه روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان (خوراسگان)
استاد گروه روا نشناسی دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب
چکیده
این پژوهش با هدف پیش بینی خشنودی شغلی معلمان با استفاده از ابعاد کمال گرایی شغلی صورت پذیرفت. پژوهش از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری همه معلمان دوره راهنمایی ( 2400 نفر) شهر اصفهان و گروه نمون ه مورد مطالعه331 معلم دوره راهنمایی ( 183 زن و 148 مرد) بودند که با استفاده از روش تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. پرسشنامه های پژوهش شامل مقیاس چندبعدی کمال گرایی شغلی(هویت و فلت، 1988 ) و شاخص توصیفی شعل (اسمیت و همکاران، 1969 ) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده ش د. نتایج نشاندادند که بین کمال گرایی مبتنی بر خود و خشنودی شغلی رابط ه منفی و معنادار وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که فقط کمال گرایی مبتنی بر خود قادر به پی شبینی خشنودی شغلی استP< 0/05کلیدواژه ها
خشنودی شغلی، کمال گرایی شغلی، ابعادکمال گرایی شغلیمقالات مرتبط جدید
- نحوه طراحی فعالیت های گروهی برای دانش آموزان
- اثربخشی رواندرمانی پویشی کوتاه مدت دوانلو به شیوه گروهی در کاهش اضطراب و خستگی روانی و افزایش بهزیستی روانشناختی زنان متقاضی رواندرمانی شهرمشهد
- نقش مسئول دفتر در تضمین اصالت و رسمیت اسناد درون سازمانی در فرآیند ثبت املاک و اموال
- مقایسه ویژگیهای شخصیتی در والدین دانش آموزان دارای اختلالات یادگیری و والدین دانش آموزان عادی
- بررسی روابط چندگانه بین خصوصیات دموگرافیک، رضایت زناشویی و طرحواره های ناسازگار دوران بارداری با بروز اختلالات روانی پس از زایمان در بین زنان تازه زای
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.